医院应制定什么内部控制制度

医院应制定以下内部控制制度，以确保医疗安全、提高医院管理效率和规范员工行为：

1. 财务内部控制制度：包括财务管理制度、资金管理制度、费用支出管理制度、采购与供应管理制度等，以保证资金使用的安全性和规范性。

2. 资产管理制度：明确医院各项资产的计量、登记、归还、使用和处置等程序和规定，确保资产的安全和最大化利用。

3. 人力资源管理制度：包括招聘与录用、员工培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等内容，以提高员工素质和工作效率。

4. 病案管理制度：规定病历填写和管理的要求，确保病历的准确性和完整性，提高医疗质量和安全性。

5. 药品和医疗器械管理制度：规范药品和医疗器械的采购、验收、存储、使用、调拨和销毁等流程，以确保用药和使用医疗器械的安全性和有效性。

6. 信息管理制度：包括信息采集、存储、传输、使用和保护的规定，以确保医院信息的保密性、完整性和可用性。

7. 环境和卫生管理制度：明确医院环境和卫生的管理要求，以保证医疗空间的洁净、舒适和安全。

8. 内部审计制度：建立内部审核机构和程序，对医院各项管理活动和流程进行定期审计，发现问题并提出改进措施。

9. 紧急事件管理制度：规定医院应对各类突发事件和紧急情况的应急措施和程序，提高应急处理能力。

10. 业务流程管理制度：规定医院各项业务流程的标准化和效率化要求，减少工作流程中的错误和延误。

通过制定和执行上述内部控制制度，医院可以最大程度地提高医疗安全和服务质量，确保医院正常运作并有效管理。